통합성과관리시스템은 성과관리(BSC)를 기반으로 실시간 모니터링과 피드백이 가능한 시스템이며, 부서 간 평가결과에 대한 신뢰성을 확보하고 전 직원을 대상으로 하는 만큼 조직전체의 목표달성을 위한 성과중심 행정의 구현을 목적으로 하고 있다.

군은 군정성과관리 방식을 개편하는 만큼 부서별 성과목표에 대한 지표고도화 컨설팅을 진행했다. 컨설팅은 올해 주요업무 및 성과예산, 합동평가과제 등을 토대로 지표담당부서와 전문가의 심층적인 토의를 통해 부서의 성과목표와 지표 산식 및 목표치의 품질수준을 제고하는 등 성과지표의 고도화 방안을 마련했다.

주현관 기획실장은“앞으로도 주요업무 성과관리를 통해 조직역량을 극대화하고 업무의 능률성과 효율성을 향상시켜 군민을 위한 고품질의 행정서비스 제고에 집중할 수 있는 성과관리시스템을 구축해 나갈 것”이라고 말했다.